發佈日期: 2024/11/02 
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參考消息網引述台灣《中國時報》10月31日消息報道，近期島內各界頻頻喊出缺工，台當局勞動主管部門放寬移工引進標準，如農業移工就放寬上限至2萬人，也開放一般營建業聘用移工。若以目前移工增加速度，預估2028年移工數將突破百萬，台勞動部門負責人何佩珊坦言「有可能」。不過，她也強調，缺工不能只靠開放移工解決，將在一個月內提出方案。
何佩珊表示，勞資部門進行人力需求調查，蒐集發現，今年7月底工業及服務業全時工作職缺6個月以上為6.6萬個，中階技術職類4萬個、佔比近六成。
民代洪孟楷指出，若缺工只有6.6萬人，則缺工率還不到1%，與民眾感受有落差，他質疑台勞動部門是處在平行時空嗎？
民代王育敏說，據台「主計總處」統計，截至2024年第二季的缺工數達241828人，與台勞動部門調查落差逾3倍。民代陳昭姿質疑勞動部在美化數字。
台灣《中國時報》10月29日也發表社論，指出台當局面對大缺工沒有創新政策。
文章指出，台灣缺工已有一段時間，產業界常提到“五缺”，其中最嚴重的就是缺工。而台灣即將面臨大退休潮和更嚴重的少子化，將產生一個史無前例的「大缺工」時代，若無創新性的政策，這將成為經濟發展的重大限制。
在台灣，缺工帶來的薪資上漲，基本上只發生在製造業的資訊電子業，以及服務業中的金融、運輸、資訊服務等少數行業，其他的行業並不顯著。
這種大量需求無法填補，而薪資卻未見顯著提高的奇特現象，顯示這類行業的缺工其實是一種假需求，只有在不漲工資的情況下，企業對勞工才存在大量需求；但因為它們提供的薪資低於勞動市場的“總均衡薪資”，所以許多勞工不會前來應徵。但為何企業不願開出能追上總均衡薪資的更高薪資呢？因其生產力不高，難以負荷更高的薪資成本，例如餐飲旅宿、批發零售、石化、橡塑膠、金屬製品等行業，薪資停滯不前。
文章認為，要解決問題，只能用創新的有效方案才能獲得更明顯的效果。
最重要的是，台當局必須改變心態，要重視傳統產業和一般服務業，不能只看重資訊電子業和金融業。可惜，賴清德當局對「五大信賴產業」仍是錦上添花，不見雪中送炭，如此想解決缺工和低薪，難矣！美国VVK 美国VVK陰莖增大丸 美國VVK世界首款增大丸 美國VVK陰莖增大增粗 美國VVK天然配方 美國VVK作用 美國VVK副作用 美國VVK增大膠囊 進口美國VVK 美國VVK60粒裝 美國VVK天然補品 美國VVK壯陽藥 美國VVK口服膠囊 美國VVK讓JJ增大 美國VVK效果 美國VK介紹 美國VVK藥性 美國VVK資訊 美國VVK新聞 美國VVK全新升級款 美國VVK純天然全新配方 美國VVK擁有FDA認證 美國VVK套餐選購 美國VVK植物萃取 美國VVK促進海綿體膨脹 美國VVK別稱 美國VVK產品規格 美國VVK用法用量 美國VVK產品成分 美國VVK製作廠家 美國VVK使用條件 美國VVK如何工作 美國VVK醫學奇跡 美國VVK使用事項
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