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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? 從事教育培訓規劃師、課程規劃師 的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、 行銷活動、執行 、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的加保權益! 加入工...
台北市 (台灣)
劇場行政與劇務人員的幕後功臣:工作內容、挑戰與勞保保障 在華麗的舞台背後,劇場行政與劇務人員是確保演出順利進行的重要支柱。他們負責劇場的營運管理、演出協調、技術支援、票務行銷等工作,確保觀眾能享受完美的表演。然而,這份工作不僅涉及高壓力的時程安排,還需要面對各種突發狀況,如設備故障、演出變更、人力調度等,工作挑戰性極高。 劇場行政與劇務人員多屬短期聘僱或接案工作者,這意味著大多數人沒有固定雇主,難以享有企業提供的勞健保與職災補助。因此,透過職業工會加入勞保,才能確保在工作期間獲得應有的勞動保障,避免因工時長、搬運設備或意外受傷而影響生計。 劇場工作者為...
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