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助理研究人員勞保指南 無固定雇主如何透過職業工會獲得完整保障 助理研究人員的工作內容與職責 助理研究人員在學術或產業界的研究計畫中扮演重要角色,主要負責協助研究員進行學術或技術研究,包括擬訂研究計畫、數據分析、實驗執行、資料蒐集與整理,並協助撰寫研究報告。 這份工作需要具備高度的學術能力與專業技能,且常與教授、研究機構或企業團隊合作,確保研究計畫的順利推進。 然而,由於助理研究人員的工作型態可能為短期合約、專案制或自由接案,許多人無固定雇主,導致無法透過公司提供勞健保。 此時,透過台北市圖書文具運送業職業工會投保勞保,便成為最佳選擇。 助理研究人員勞保投保的好處 累積勞保年資 確保退休保障:即...
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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? 從事教育培訓規劃師、課程規劃師 的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、 行銷活動、執行 、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的加保權益! 加入工...