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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障??. 從事都市規劃師、都更顧問 的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、規劃、分析都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的加保權益! 加入工會好處這麼多 想要簡單快速...
台北市 (台灣)
從事各類文創經紀人、插畫家經紀人可加入台北市及新北市企劃經理人職業工會投保勞健保! 其工作內容包含評估與創造產品價值,媒合介接開發產品,規劃及行銷推廣,進而建立通路並經營顧客關係,規劃訂定被經紀對象整體行銷策略的從業人員。 如果您的勞健保中斷或是,應加入符合工作內容的台北市及新北市企劃經理人職業工會投保,才能確保其勞保給予保障。 工會加勞保好處 5人以下公司行號,也可透過加入工會來節省勞健保成本 政府補助40%的勞健保費,健保費比區公所便宜 可省下二代健保補充保費,不用再被扣2% 生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請給付,比國民年金享有的福利及保障多 &nb...
自由工作者如何透過職業工會投保勞保 確保職涯穩定與未來保障 自由工作者的工作內容與職責 自由工作者指的是沒有固定雇主,以個人名義承接專案、提供專業服務的職業人士。常見的自由工作者類型包括文案寫作、設計、攝影、翻譯、行銷顧問、程式開發、影片剪輯、社群管理、講師等。 由於自由接案模式的彈性,許多從業人員可以自行安排工作時間,選擇合作對象,並依據個人專業設定報酬。然而,沒有固定雇主的保障,可能會面臨職業風險、收入不穩定、缺乏社會保險等問題,因此選擇適合的勞保機制相當重要。 自由工作者如何透過職業工會投保勞保 由於自由工作者不受公司聘僱,無法透過企業加保勞保,...
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