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台北市 (台灣)
送貨員應該加保勞保還是國民年金? 機車快遞與送貨員是現代物流運輸中不可或缺的一環,負責文件、食品、包裹、商品配送等工作。他們每天穿梭於城市街道,講求速度與效率,但同時也面臨長時間騎乘、交通事故風險、惡劣天氣影響、突發性意外等挑戰。 此外,由於工作型態較為彈性,許多快遞員屬於個體戶、接案工作者,缺乏雇主提供的勞健保保障,使得職業風險更高。 送貨員與快遞員為何一定要投保勞保?國民年金不夠用! 許多送貨員、外送員、機車快遞因為沒有固定雇主,被政府自動納入國民年金,但國民年金僅提供基礎老年年金,沒有職災補助、失能給付、傷病補償,對於高風險職業來說,保障遠遠不足! 如果送貨員、外送員、機車快遞選擇加入台...
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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事 結構分析工程師、帷幕牆設計師 的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、 行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯...