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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? 從事 解說工作的解說員、導覽員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、解說、設計、規劃、分析都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的加保權益! 許多自行創業、設立行號的自營商,不屬於公司員工就無法幫您保勞健...
台北市 (台灣)
近來,社會保險代理人、理賠代理人等相關從業人員在其工作範疇內承擔了諸多企劃規劃的工作,如規劃保單、解說、行銷、核保、理賠、財務、精算保額等,這些都屬於企劃的領域。若你希望延續自己的年資,立即加入我們的行列吧! 無論是無一定雇主或自營作業的勞工,都可以在職業工會投保勞保。具體來說,無一定雇主是指在短時間內受僱於不同雇主,而自營作業者是指獨立從事勞動或技藝工作,未僱用有酬人員的同工作者。 台北市企劃經理人職業工會 新北市企劃經理人職業工會 工會電話:(02) 8369-1100 服務時間:星期一至星期五 上午 8:30~下午 5:30 (休息時間12點~1點) 工...
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需要投保勞保嗎?還是不保? 很多人總是不清楚勞保的保障及權益有哪些,所以很難決定是否加入勞保!與其想破頭,不如跟著專業走。 勞工必須正視職業災害的風險,並且意識到勞保的重要性。 職業災害可能是突然發生的意外事故,也可能是長期的工作壓力或疾病。 勞保可以提供財務和醫療上的保障,以幫助勞工及其家庭應對這些風險和負擔。 千萬不要抱著僥倖心態,應該提高警覺,加強安全意識,並且採取預防措施,遵守勞保的安全規定和操作程序。同時也需及時投保勞保,以確保自己和家人的權益得到保障。如果已經發生了職災,則應立即申請賠償,以獲得相應的補償和醫療支持。 許多慶典彩牌、霓虹燈、汽球廣告之設計製作的勞工朋友,可能就沒有想...