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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。. 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?. . 從事 長照規劃師、長照個案管理師、長照2.0的從業人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工...
台北市 (台灣)
勞保是一項由政府提供的社會保障制度,主要是在提供勞工在工作過程中的基本權益及退休生活的保障,例如勞工意外傷害、疾病治療、生育補助、退休金等。若您是在台灣的合法就業者,依法就必須投保勞保,避免影響自身相關權益。 「專業勞保解說,只管幫您解決問題」:是本工會的服務宗旨! 「看不懂那些勞保條例規則?」:讓專業的諮詢團隊為您解說! 「工作中不幸受傷,該如何申請勞保職災給付?」:讓親切的服務人員協助您應該準備的資料。 「對於勞保退休有許多疑問?」:這裡有一群熱心的服務人員可以提供專業的建議唷! 許多自營商、無一定雇主的從業人員,只要工作是屬於【企劃、撰寫、規劃設計、分析設計、策略行銷、指導】的,加入新北...
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