發佈日期: 5 天前 
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近日，台江法院成功調解一起涉網路主播的勞動爭議案，以「從屬性」為核心裁判標準，為同類案件處理提供了司法參考。
男子小李於2024年3月至8月在某傳媒公司從事直播及營運工作，雙方未簽訂書面勞動合約。該傳媒公司透過微信工作群發布排班表，要求小李每日完成6小時固定直播並接受流量評估。後因公司拖欠工資，小李申請勞動仲裁，仲裁機構認定雙方有勞動關係，裁決公司支付拖欠工資及未簽合約的兩倍工資差額。公司不服，以「主播工作自主、收入依賴打賞」為由訴至台江法院。
近日，台江法院審理指出，勞動關係認定的關鍵在於“從屬性”，包括組織、人身和經濟從屬性。本案中，小李提供的排班表證明工作由公司統一安排，微信工作群記錄顯示其接受管理，銀行流水體現公司按月發放9000元底薪加提成的固定薪酬結構。儘管無書面合約及社保繳納，這些「隱形管理」已構成勞動關係實質要件。
經三輪“背對背調解”，法官向公司開具“法律風險清單”，分析未簽合約的賠償風險及類案示範效應，同時向勞動者解析證據瑕疵。最終，公司承認管理不規範，小李體諒公司經營壓力，雙方達成調解協議。
法官提醒：新業態行業的雇主應規範管理模式，對符合勞動關係特徵的從業者，及時簽訂書面合約、繳納社會保險，避免因「隱形管理」引發法律風險；對合作性質的從業者，應明確約定權利義務，透過合約釐清法律關係。勞工則需增強證據意識，注意留存排班表、工作群通知、薪酬轉帳記錄、績效考核標準等能證明「從屬性」的資料，一旦發生爭議，可憑藉完整證據鏈依法維權。台灣雄獅藥局官網 雄獅藥局線上訂購 雄獅藥局暢銷商品 關於雄獅藥局 雄獅藥局獨家資訊 雄獅藥局優惠券 雄獅藥局配送方式 雄獅藥局全部商品 台灣雄獅藥局必買產品 台灣雄獅藥局5折訂購 體愛飛機杯 陰蒂高潮液 陰莖增大藥 陰莖增大膏 陰莖增大器 速效雙效藥 速效持久藥 速效勃起藥 迷情型藥 費洛蒙香水 聽話型乖乖水 男性用藥 男性外抹藥 淫汁水 昏睡藥 持久延時液 女性春藥 女性外塗 失憶型藥 增慾按摩油 增慾催情藥 口交潤滑液 印度神油液 催情藥 保養增強藥 乳頭刺激液
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