物業公司與管委會是社區管理中不可或缺的兩個機構，彼此之間的密切合作和協調對於社區的良好運作至關重要。管委會由社區居民自行組成的民間組織，負責管理和監督社區的日常運營和管理工作。而物業公司則是一個專業的管理機構，負責社區的物業管理、維護和保全等方面的工作。 管委會是社區居民的代表，他們與物業公司之間建立著密切的合作關係。管委會通常與物業公司進行常規的溝通和協調，就社區居民的需求和關注事項進行反饋，確保物業公司能夠更好地瞭解和回應居民的需求。同時，管委會也會監督物業公司的工作表現，確保他們遵守合約和提供高質量的服務。管委會與物業公司之間的良好合作關係能夠確保社區的管理工作順利進行，為居民提供良好的...
台北市 (台灣) 
2023/08/19 -
其他工商服務
物業公司與管委會是社區管理中不可或缺的兩個機構，彼此之間的密切合作和協調對於社區的良好運作至關重要。管委會由社區居民自行組成的民間組織，負責管理和監督社區的日常運營和管理工作。而物業公司則是一個專業的管理機構，負責社區的物業管理、維護和保全等方面的工作。 管委會是社區居民的代表，他們與物業公司之間建立著密切的合作關係。管委會通常與物業公司進行常規的溝通和協調，就社區居民的需求和關注事項進行反饋，確保物業公司能夠更好地瞭解和回應居民的需求。同時，管委會也會監督物業公司的工作表現，確保他們遵守合約和提供高質量的服務。管委會與物業公司之間的良好合作關係能夠確保社區的管理工作順利進行，為居民提供良好的...
台北市 (台灣) 2023/07/29 -
活動服務
皇家遊騎兵保全隸屬於亞馬遜國際物業集團的成員之一，以其精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備和優渥的薪資福利，在保安市場中獨具優勢，被譽為特殊精銳部隊。 在臺灣，皇家遊騎兵保全提供多項專業化的保全服務，包括高端安全駐警服務、皇家特勤服務、木蘭女保安服務、社區飯店式管理、高端酒店式管理和電子保全等。我們重視團隊合作和人與人之間的溝通，以誠信和同理心作為我們的核心價值觀。 我們全心投入團隊專業知識的培養，透過互相交流和分享經驗，以角色互換扮演和模擬不同現場狀況，培養團隊間的默契和合作。公司採用美式管理風格，強調自律和互助的文化觀念，尊重每位員工的意見並提供多方面的培訓和升遷發展機會...
台北市 (台灣) 2023/07/24 -
其它
皇家遊騎兵保全，隸屬於亞馬遜國際物業集團，作為其中一員，我們以優秀的訓練、標準化作業程序、高士氣、先進的保安設備和優渥的薪資福利，成為保安市場中頂尖的特殊精銳部隊。 在台灣，皇家遊騎兵保全提供高端安全駐警服務、皇家特勤服務、木蘭女保安服務、社區飯店式管理、高端酒店式管理和電子保全等客製化安全服務。 我們重視團隊合作和人與人之間的溝通，以誠信和同理心為基礎，讓我們的員工明白「為您服務是我們最大的榮幸」。我們全心投入團隊專業知識培養，透過互相交流和分享經驗來成長，並透過角色互換和模擬不同現場狀況，以同理心達到團隊合作的最高默契。 我們採用美式管理風格，強調自律和互助的文化觀念，每位員工都被尊重，他...
台北市 (台灣) 2023/07/23 -
其他工商服務
克莉絲汀國際物業-好還要更好!頂級豪宅物業用新致力於每位住戶享受更精緻豪宅物業服務
台北市 (台灣) 2023/07/19 -
其他工商服務
亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 公司介紹亞馬遜國際物業管理 AMAZON INTERNATIONAL PROPERTY MANAGEMENT在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，...
台北市 (台灣) 2023/07/16 -
其他工商服務
桃園保全-ROYAL皇家遊騎兵保全擴展克莉絲汀豪宅物業管理版圖，站穩台灣特勤保全創新領導品牌
台北市 (台灣) 2023/07/09 -
其他
雙北頂級豪宅物管、飯店式管理、酒店式管理｜克莉絲汀國際物業管理 隨著近年社會型態的轉變，服務均朝著精緻化的方向發展，有別於傳統大樓管理方式的飯店式管理也因此應運而生，而為了能夠提供最優質的服務予各位，本公司更是與國立大學合作學習授課，舉凡俱樂部管理、商務服務、居家清潔、娛樂活動、交通接送等服務均能完整地移植於居住環境之中，此外再以「E 化飯店系統」的導入輔助，則能使各位享受真正賓至如歸的生活氛圍。
台北市 (台灣) 2023/07/05 -
其它
我們努力培養崇高道德之公司文化，「用正確的方式，做對的事情，以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準，並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐，以彰顯我們對社會之承諾。
台北市 (台灣) 2023/07/02 -
活動服務
